君を舐めたくて学園新宿校~舐めたくてグループ~ひまり(20)

君を舐めたくて学園新宿校~舐めたくてグループ~

営業時間 10:00~5:00 03-6233-6255 お問い合わせは「じゃぱん見た」で!

君を舐めたくて学園新宿校~舐めたくてグループ~

キープ中に追加しました。

キープから削除しました

ひまり(20)

出勤情報

本日出勤 出勤(時間未定)

プロフィール

名前
ひまり
年齢
20歳
身長
165cm
3サイズ
B87(F)/W56/H86
タイプ
  • 写メ日記更新中
  • 動画公開中

出勤スケジュール

  • 本日
    3/29
    (金)
    出勤TEL確認
  • 明日
    3/30
    (土)
    翌0:00

    翌5:00
  • 3/31
    (日)
    20:00

    翌5:00
  • 4/1
    (月)
  • 4/2
    (火)
  • 4/3
    (水)
  • 4/4
    (木)
君を舐めたくて学園新宿校~舐めたくてグループ~ 03-6233-6255 『じゃぱん見た』とお伝えください

ひまりの写メ日記

ひまりの紹介動画

カワイ-ご奉仕ドMオナっ子♪
2022/09/06
カワイ-ご奉仕ドMオナっ子♪

君を舐めたくて学園~新宿校~「ひまり」ちゃん紹介動画♪

ひまりの口コミ体験談

この女の子への口コミは現在募集中です。

ひまりへの質問

Q:可能なコース
A:即尺アナル舐め 拘束ブルマ電マ スク水×ローション風呂 スペシャルAV男優 3P 逆3P 漢の潮吹き
Q:可能な無料オプション
A:ディープキス 69 時間内無制限発射 口内発射 フェラ 玉舐め パイズリ 素股 指入れ ボディ洗い
Q:可能な1000円オプション
A:アイマスク 手錠 メガネ ルーズソックス
Q:可能な2000円オプション
A:バイブ ローター 体操着 ノーパン入室 オナ鑑  コスプレ テンガ ※バイブローター90分から無料
Q:可能な5000円オプション
A:聖水 パンティー持ち帰り 写真撮影(3枚) スケスケ制服 メイド服

お店からのコメント

「これはやばい」 一目お会いした時にただならぬオーラを感じました 思わず一目惚れ・・♡+* ・・お~~ッキレカワ!! パッチリお目目が、愛くるしい♡ キュートで美しいお顔♡!! そして何より凄く礼儀正しくい! とっても人懐っこい性格でお話をしていても凄く楽しい存在です(≧▽≦) えちえち大好き!! そして、一生懸命なご奉仕で、貴方を癒してくれるでしょう♪ 若さ故の可愛さ、年齢に似合わない大人のエロ 持ち合わせています!!!! じゅぽじゅぽ・・しゃぶってくれますよぉ~(・ω・)ノ 癒し系なので、コトが済んだ後、ふにゃふにゃしちゃいます(笑) 人目惚れも要注意!!!(笑)

店舗情報

限定割引クーポン

君を舐めたくて学園新宿校~舐めたくてグループ~で使えるデリじゃ限定割引クーポンの一覧です。それぞれのクーポンの利用条件が異なりますのでご利用の際は詳細ページをよくご確認の上、店舗へお問合せください。

出張料金

1,000円~
  • 渋谷区
【1,000円】…渋谷区ラブホテル/ビジネスホテル
【2,000円】…渋谷区
2,000円
  • 新宿区
  • 世田谷区
  • 目黒区
  • 港区
  • 品川区
3,000円
  • 中央区
  • 練馬区
  • 千代田区
  • 江東区
  • 大田区
  • 杉並区
  • 文京区
  • 荒川区
  • 北区
  • 台東区
  • 中野区
  • 豊島区
4,000円
  • 葛飾区
  • 江戸川区
  • 足立区
  • 板橋区
  • 墨田区
出張料金追記事項
※派遣エリアや料金の詳細はお問い合わせください。

派遣エリアにあるラブホテル

これから遊べる女の子 即ヒメ2

男性求人

【大手風俗サイト全国上位獲得】日本初「学園系」ジャンルをつくったお店であなたの力を活かし、共に業界の頂点を目指してみませんか?

★女性も積極募集中!活躍している女性多数!!★ お客様の信頼はやがて熱いうねりとなり、全国展開という「果実」として結実しました。成長は、まだまだこれから。今また、新たな仲間を募集します。 「なんとなく」を廃し、キャリアアップを制度化 求人広告で「昇給・昇格随時」をうたっておきながら、いざ入社してみると、「何をすれば良いのかわからない」「どうすれば昇給・昇格できるのか見えない」「上司にそれを聞いても、はぐらかされて、流される」……こんな経験をお持ちの方も、少なくないですよね。 『舐めたくてグループ』は、キャリアアップの「指標」を明確化。働くスタッフ、双方が納得しやすい「制度」を整えています。 4つの指標と5つのステージで、目標をわかりやすく示す。 ・職務レベル ・数値実績 ・イズム ・個人目標 「できるだけ多くのスタッフに高収入を得てほしい」という思いから、査定の指標はシンプルにこの4つだけ。この4つの指標の達成度に応じて5つのステージを設け、ステージごとに給与と役職が上がっていく仕組みです。 (ぜひ給与欄もご覧ください!)

君を舐めたくて学園 新宿
上に戻る