Mrs. Dandy Shinagawa高松あずさ(26)

Mrs. Dandy Shinagawa

営業時間 11:00~5:00 03-6459-3575 お問い合わせは「じゃぱん見た」で!

Mrs. Dandy Shinagawa

キープ中に追加しました。

キープから削除しました

高松あずさ(26)

出勤情報

出勤TEL確認

プロフィール

名前
高松あずさ
年齢
26歳
身長
157cm
3サイズ
B95(H)/W59/H96
タイプ
  • 普通
  • ギャル系

出勤スケジュール

  • 本日
    5/10
    (金)
  • 明日
    5/11
    (土)
  • 5/12
    (日)
  • 5/13
    (月)
  • 5/14
    (火)
  • 5/15
    (水)
  • 5/16
    (木)
Mrs. Dandy Shinagawa 03-6459-3575 『じゃぱん見た』とお伝えください

高松あずさの口コミ体験談

この女の子への口コミは現在募集中です。

お店からのコメント

2022年 7月16日 体験入店 驚異のHカップ・バスト 太ってる!やガタイの良い!といった類ではなく、 勿論、人工的な類のそれでもなく、 そこに、そびえ立つのは紛い物でも何でもない現実のみ。 日本人離れした、くびれたウェストと反比例し盛り上がるバストとヒップは 圧巻の一言… …なのですが、【あずさ】さんの最大のウリはそこではありません。 濃厚、濃密すぎる施術力・回春力は多店舗でトップランカーだった事実が 既に証明済みで、「歌の先生」をする傍ら、 世の男性を快楽へ誘い導く手ほどきをするソッチの先生でもあるのです。 天から与えられた理想的すぎる体型…という「素」の戦闘力が高い彼女が 磨きに磨きを重ねた回春力という武器を持つという凶暴さ。 『果てた後の充足感という癒しが欲しければ【高松あずさ】一択でしょ』 と言われるのに、そう時間はかからないと思っております。

店舗情報

限定割引クーポン

Mrs. Dandy Shinagawaで使えるデリじゃ限定割引クーポンの一覧です。それぞれのクーポンの利用条件が異なりますのでご利用の際は詳細ページをよくご確認の上、店舗へお問合せください。

出張料金

無料
  • 品川区
五反田のシティーホテル/ビジネスホテル/ラブホテル
1,000円
  • 港区
  • 目黒区
  • 大田区
  • 中央区
品川区
2,000円
  • 渋谷区
  • 千代田区
  • 新宿区
  • 江東区
  • 世田谷区
3,000円
  • 台東区
  • 墨田区
  • 荒川区
  • 中野区
  • 豊島区
  • 文京区
  • 川崎市川崎区
  • 川崎市幸区
  • 川崎市中原区
4,000円
  • 杉並区
  • 練馬区
  • 板橋区
  • 北区
  • 足立区
  • 葛飾区
  • 江戸川区
  • 川崎市高津区
  • 川崎市宮前区
  • 川崎市多摩区
  • 横浜市鶴見区
  • 横浜市港北区
5,000円~
  • 川崎市麻生区
  • 横浜市都筑区
  • 横浜市青葉区
  • 横浜市緑区
  • 横浜市神奈川区
  • 横浜市瀬谷区
  • 横浜市旭区
  • 横浜市保土ヶ谷区
  • 横浜市西区
  • 横浜市中区
  • 横浜市南区
  • 横浜市泉区
  • 横浜市戸塚区
  • 横浜市港南区
  • 横浜市磯子区
  • 横浜市栄区
  • 横浜市金沢区
  • 市川市
  • 浦安市
  • 船橋市
  • 習志野市
横浜市/千葉市の一部
出張料金追記事項
※派遣エリアや交通費についての詳細はお問い合わせください。
▼自宅/ホテル出張…可能
※詳細はお問い合わせください。

派遣エリアにあるラブホテル

これから遊べる女の子 即ヒメ5

男性求人

上下関係なし!経験歴など関係なく評価致します。

★ 圧倒的に稼げる給料システム 年齢・経験は関係ありません。 やる気と結果に伴った昇格制度を設けており、スピード出世できます! コロナ禍の中でも増益増収しており、給料も安定して稼ぐことができております! ▷▷店長・幹部候補歓迎 【月給50万円スタート】 ●大入手当 +交通費支給 +昇給・昇格あり +賞与あり 《内勤スタッフから店長・幹部にステップアップ可能》 ◆ 週休2日制+有給あり 自分の好きな日に休めるので プライベートもしっかり充実できます! もちろん連休も可能です! また有休もしっかり消化することができます! ◆信頼・信用第一の経営方針 スタッフおよびお客様からの信頼を欠かないことが大切だと思っています。 どちらかを失えば、企業は発展しません。 今後の発展のためにも信頼を得られる環境作りに努めてまいります。 ◆納得できる査定制度 スタッフがやりがいを感じられるのは、やはりステップアップにあります。 毎月社員全員の能力を評価し、頑張りを給与に反映させています! ◆意見を取り入れられる環境 新しいことに挑戦するチャレンジ精神はいつでも旺盛です。 「面白そうだからやってみよう」と前向きな姿勢で意見を取り入れています!

上に戻る