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『成果は収入に直結』年収1,000万円が目指せる評価制度

「今より収入を上げたい」「努力が正当に評価される環境で働きたい」 そう思っている方は多いのではないでしょうか。 当社は、実績と行動をスピード評価。未経験からでも成長できる体制があり、実際に年収1,000万円クラスの報酬を得ている社員も在籍しています。 特に店長代理以上は、成果報酬制を導入。店舗の売上や成果が報酬に反映されるため、頑張りが収入として“見える形”で返ってきます。 「年功序列ではなく、結果で評価されたい」方には大きなチャンスがあります。 また当社の場合、風俗で独立開業をするよりも幹部に登りつめる方が遥かにメリットがあります。 ■売上が直接収入に反映される経営者と同じ収入獲得方法であるにも関わらず、経営者とは違い固定費/広告費/人件費など経費は一切支払う必要がないこと。 ■運営・業務上の過失や失敗、万が一のトラブルが起こった場合、法的責任や民事的責任を負う必要が一切ないこと。 ■事業の運営以外の雑務や仕事が、経営者よりも圧倒的に少ないこと。 上記のように当社で幹部になるということは、 『経営者よりも収入を上げるために必要なことだけに集中できるうえ、ノーリスクで経営者以上の収入を手にすることが可能』ということになります。 「経営者の視点で稼ぐ力を身につけたい」「将来、店長や幹部として大きく収入を伸ばしたい」そんな目標を、現実的に目指せる職場です。